Fehlverhalten


Bei der Beantwortung dieser Frage ist es für mich als Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht aus Nürnberg wichtig zu wissen, weshalb der Arbeitgeber überhaupt eine Abmahnung ausspricht – die er im Zweifelsfall durch Zeugenaussagen und Schriftstücke auch beweisen muss. Wir verfassen mit Ihnen als Betroffenen aus Nürnberg und Umgebung zusammen eine schriftliche Gegendarstellung des Geschehens und erwirken eine Entfernung der ungerechtfertigten Abmahnung aus der Personalakte – wenn es sein muss auch mit einer Klage vor dem Arbeitsgericht.
Mein Tipp für Sie: Nennen Sie mir Zeugen, die Ihre Sicht der Dinge bestätigen können!

Rechtsanwalt Nürnberg Abmahnung

Abmahnung

Rechtsanwalt Wolfgang Pasch, Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht,
Hauptmarkt 11, 90403 Nürnberg, Telefon 0911 - 99 099 321, www.rechtsanwaltnuernberg.mobi